¿Qué son las Medidas Alternativas de la LGD? Guía para empresas
Si tu empresa tiene 50 o más personas trabajadoras, hay una obligación relacionada con la inclusión laboral que debes conocer: la reserva de puestos de trabajo para personas con discapacidad. La Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social (LGD) establece que las empresas públicas y privadas que empleen […]