Beneficios para tu empresa
Externalización de servicios y reducción de costes
Al externalizar los servicios auxiliares con ACTÚA, la empresa elimina la gestión directa de personal: no asume Seguridad Social, selección, uniformes, sustituciones por vacaciones o bajas ni coordinación de PRL. Nosotros nos encargamos de todo, con un coste mensual previsible y sin imprevistos.
Calidad y profesionalización del servicio
ACTÚA cuenta con personal formado y preparado para cada puesto. Seleccionamos los perfiles según las necesidades de la empresa y realizamos seguimiento continuo del servicio para garantizar su correcto funcionamiento desde el primer día.
Impulsa tu Responsabilidad Social Corporativa
Colaborar con un Centro Especial de Empleo de iniciativa social refuerza el compromiso de tu empresa con la inclusión y la igualdad de oportunidades. Una decisión que aporta valor reputacional, coherencia con tus políticas de RSC y un impacto social real.
Cumple con la LGD de forma sencilla
La Ley General de Discapacidad (LGD) exige a las empresas de más de 50 trabajadores que reserven un 2 % de su plantilla a personas con discapacidad. Si no pueden realizar contratación directa, pueden acogerse a las Medidas Alternativas mediante la contratación de servicios a un Centro Especial de Empleo como ACTÚA.
Los Clientes de ACTÚA, al tiempo que reciben un servicio de una gran relación calidad/precio, apoyan firmemente la inserción en el mercado laboral de personas con discapacidad, dentro de un marco de Responsabilidad Social Empresarial (RSC) y del cumplimiento de la Ley (LGD).
